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絶対に仕事が楽しくなる ポジティブシンキングの授業 (ビジネスマンの学校) 価格：￥ 1,470（税込） 発売日：2009-07-16 |
評価 
（3点/5点満点）
藤巻幸夫さんは最近、積極的に本を出されていますよね。
フジマキさんの仕事術の鉄則は、次の3項目に集約されます。
①本気でやる
②自分をポジティブにとらえる
③周囲に対して、ささやかなホスピタリティを忘れない
この本では、フジマキさんのこれまでの伊勢丹・福助・イトーヨーカ堂、そして現在のフジマキ・ジャパンなどでの経験をもとに、仕事を楽しむための考え方・行動の仕方について解説しています。
イラスト入りで分かりやすく、一気に読めてしまいますよ。
【my pick-up】
◎たまにはハッタリかましてあげなさい！
発展途上にある人。積極的に人脈を広げて、仕事を楽しみ、人生を楽しみたいと思ってるような人は、シャイさが災いすることもあるのです。「期待値」を周囲にアピールするためには、やっぱり、自分をきっちりとＰＲすることが必要なんじゃないかな。
期待を抱かせるためには、多少のオーバープレゼンテーションは許されると思う。オーバープレゼンテーションがエネルギーとなって、あなたを後押しするわけです。
◎突破力。ものをいうのは肺活量だ！
健康な人は声が大きい。そして大きな声は周囲を巻き込む力がある。大きな声で話をする人っていうのは、自分の考えに自信がある。自信があるから、誰に聞かれてもいいと思っているんですよ。
◎「いっしょに勝ちに行こうぜ」という姿勢を示せ！
管理者とリーダーとは違うんだ。管理者は自ら先陣を切ることをしない。部下の非を自分の非として受けとめない、つまり責任をとろうとしない。スタッフを非情に切る。一方、リーダーというのは外部の風圧からスタッフを守り、彼らを一人前に育て上げようとします。
◎求む！センスあるリーダー
リーダーに求められるセンスを一言で表現すると、「月曜日、部下をブルーな気分で出勤させない人」ということになるかな。
◎リーダーは得意分野をもて！
リーダーという立場に立った人には、得意分野をつくる努力をしてほしい。休日の過ごし方を考えること。夢中になれる趣味を見つけて没頭することをおすすめします。
