評価 (3点/5点満点)
「ふつうの人」の生産性を最大まで高めることで、ここまで成長してきた企業が、トヨタです。
この本で紹介しているトヨタの仕事術は、ふつうの人がすぐに現場で実践できることですが、自分の仕事の生産性を高める知恵となります。
改善すべきは「残業時間」ではなく、「仕事の中のムダ」であり、「生産性を高める働き方」です。働き方を改善することで、自然と残業時間は減ります。
仕事をするうえで最も大切なのは常に「より良く」を求め続けること。そのためには本書を参考に、「今のやり方」を「当たり前のもの」「仕方のないもの」とせず、仕事の中の「困りごと」に目を向けて、一つ二つと改善を重ねていきましょう。
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