評価 
（3点/5点満点）
プライシング（値決め）の魅力と重要性が感じられる1冊です。
日本企業はコストダウンや売上のボリュームをとることに目を向けがちである。シェア拡大のために値段を下げることまでしている。しかし、最も優先すべきは価格であり、価格を改善できる余地がないかを常に考えていかなければならないのだ。（P20）
私は値上げへの抵抗感は消費者側よりも企業側の方が強いと思っている。企業側に強い抵抗感があるからこそ値上げをためらう。値上げは手段であり、商品・サービスの価値に見合った適正価格を設定する方が重要なのである。適正価格が現在よりも高い水準を示唆している場合は自信を持って値上げに踏み切っていただきたいと思っている。（P23）
プライシングは基本科学的であるべきですが、ときには独創的なアイデアも必要でしょう。
価格に対する納得感、信頼感、満足度も含め、もっと広い視野と自由な発想で価格を捉えればいいと思います。
最近の原材料費高騰などを価格転嫁できない企業もまだ多いと思いますが、本書を参考に商品価値の見極めと、消費者への効果的な価格の伝え方を考えてみるといいですね。
評価 （3点/5点満点）
この本は、おひとりさまが、直面するさまざまな経済的、社会的決断の中でどうやっていくのが賢いのかをお伝えするものです。
・知っておきたい「医療と保険・年金・介護保険・老人ホーム」の知識や、おひとりさまが得する選択の方法
・「税金」の知識をもとに、ほぼノーリスクでお金を増やす方法
・支出に占める割合の高い「住まい」についての提言
・手元に残るお金を増やす「買い物」のポイント、考え方
・「お墓やお葬式」についておひとりさまはどう考えたらいいのか
いまだに世の中の仕組みがおひとりさま向けにはできていないので、賢く知識をつけてしなやかに対処していくことが必要です。その点についての考え方、情報、技術がまとめられた1冊です。
老後に備えて一定の貯蓄は必要ですが、現代人の私たちは、万が一とか、将来のためにお金を回す部分が多すぎるのではないでしょうか。
今の生活を楽しく幸せにするために、老後の必要資金をある程度見極めたうえで、残りのお金は現役時代に使うべきことも本書では提唱しています。
【my pick-up】
◎都会に住むべきか、地方に住むべきか
結論から申し上げると、たとえ地方に住むにしても、都市部に住むべきです。言い換えると、自家用車に頼らなくても、そこそこの交通アクセスがある。買い物ができる。役所や病院に行ける。そういうところに住むことがとても大切です。年老いた時に自家用車がなくては何もできない、そんなところに住んではいけません。70歳になって新しい場所に住むみ、地域に溶け込み、新しい人間関係を築く。至難の業です。できるだけ若いうち、遅くても、50歳前後からじっくり作っていくのが、その後の人生のためにとても大切なのです。毎日歩く、自転車に乗る。それで、日常の用事が事足りる。そういうところに住むべきです。家族の思い出がある家屋にこだわる。これもよくない。4人家族のための３LDK.おひとりさまには大きすぎます。光熱費も修繕費などの維持費もそれだけかかる。マイホームのある方は50代で売却し現金化して、シニア時代に備えるべきなのです。マイホームよりも車が無くても生活していける環境に住むことにこだわって頂きたいです。
◎おひとりさま生活が楽しいものになる鍵は、豊かな人間関係を築けるか
ひとりで住んでいることは自由で気ままで楽チンなものです。しかし、その自由な生活を扉の外まで持ち出すことは十分気をつけた方がいいです。時に会って楽しく話す。それだけで、十分価値のあるものです。しかし、それだけでなく、時には自分の知らないことを教えてくれることもある。スマホの裏技、新しい行政サービスの情報と申請の仕方、お買い得情報･･･。そういう人間関係を築くために一番大切なことは何でしょうか？それは他人に好かれることです。別に愛してもらうわけではない。嫌われない、好感を持ってもらう。その基本中の基本は、笑顔です。この人と話してもなんかつまらないな、嫌な気分になりそうだな、そう思われるのではなく、この人は何か幸せそうだ。楽しそうだ。いい人そうだ。そう思われるための基本は笑顔だと思うのです。あなたの素の気持ちのまま人の中に入っていってはいけません。自分で意識して笑顔になる。過去のことではなく、今のキャラクター、パーソナリティがあなたが迎え入れてもらえるかのポイントです。
評価 （3点/5点満点）
楽天は、なぜわずか25年でここまでの会社を創り上げることができたのか。どこにその要因があったのか。本書ではその秘密を解き明かしていきます。
三木谷社長のインタビューも掲載されていますが、十数人の楽天グループの役員・社員の皆さんに話を聞くというスタイルで、楽天25年の軌跡が様々なストーリで描かれています。
【my pick-up】
◎エース400人を出せ
「楽天モバイルには、ぞれぞれの事業のエースを出してほしい。上から順番に出せ」
上から出せ、という一言があったおかげで、異動してきた人材が気持ち良く仕事をすることができた。
「君たちは選ばれた400人だ。君たちに楽天の未来がかかっている」
「君たちは、楽天モバイルのアンテナを建てるんじゃない。日本の未来を作っているんだ」
