評価 
（3点/5点満点）
会社の中だけにいると、自分よりも10歳上、20歳上で楽しそうにしている人を見つけるのは、なかなか難しいです。大切なのは、「40代は楽しい」と言ってくれる人に出会うことです。
年上の人は、年下の人に楽しんでいるところを見せたほうがいい。年下の人は、より楽しんでいる年上の人を見ることが大切です。
40代で楽しそうな人たちは、どこかに必ずいます。身のまわりにいないのは、まわりには同じレベルの人しかないからではないか。40代をもっと楽しむためには、自ら動いて、そういう人たちを探しにいきましょう。
中谷彰宏さんの本書は、『30代が楽しくなる方法』『50代がもっともっと楽しくなる方法』の2冊も同時に刊行されています。
【my pick-up】
◎思いきった長期の休みをとる。
「そんなに休んだら席がなくなる」と心配するような休みをとってみることが、物事を考え直すキッカケになるのです。休まないことは、勤勉であると同時に、惰性で何かをしてしまうことです。休んでみて初めて、働くことの本当の価値を見出したり、仕事の意義やありがたみがわかります。部下からすると、「エッ、そんなに休むんですか」と言いながらも、長期の休みがとれる上司は魅力的です。一番魅力のない上司は、休まない上司です。
◎道を聞かれやすい人になる。
道を聞く側も、誰に聞くかを選んでいます。しょっちゅう道を聞かれる人と、一度も道を聞かれたことのない人に、くっきりわかれるのです。道を聞く人は、感じのよさそうな人に聞きます。道をあまり聞かれない人は、ブスッとしているのです。道を聞かれやすい人は、神様に愛される人です。それだけ楽しいことに出会う機会が増えているのです。道を聞かれる人は、穏やかで、ゆったりしている人です。
