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雇用調整助成金の活用

2011-04-05 20:02:10 | 助成金



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。



今回の震災の影響により、

休業をせざるを得ない状況にある企業が多いものと

思われます。



雇用調整助成金を視野に入れ、

必要時には申請をする運用が必要となります。



雇用調整助成金は、経済上の理由により事業活動の縮小を

余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を維持するために、

一時的に休業等を行った場合、当該休業等に

係る休業手当相当額等の一部(中小企業で原則8割)を助成する制度です。



東北地方太平洋沖地震被害に伴う「経済上の理由」で

事業活動が縮小した場合についても利用することができます。



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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

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「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング


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