こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
平成30年3月5日より年金分野（社会保険手続き）
でのマイナンバーの利用が開始されました。
これに伴い今後は、年金関係の手続きは、
原則マイナンバーを提出することになります。
※マイナンバーの提供が困難な場合は、
引き続き、基礎年金番号を利用することができます。
マイナンバー制度の導入により、
平成30年3月から日本年金機構への
被保険者の氏名変更届・住所変更届の提出が
原則不要となります。
詳細につきましては、以下の厚生労働省のHPをご参考下さい。
年金分野でのマイナンバー制度の利用について
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