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1年単位の変形制が36.9%

2012-02-17 23:53:13 | 労働時間



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


都内は雪が振っております。

インフルエンザが猛威をふるっています。

依然として47都道府県で警戒レベルとなっていますので、

気をつけたいものです。


厚生労働省の「就労条件総合調査」(2011年)によると、

変形労働時間制を採用している企業は、企業規模を

考慮しないと、約半分の会社が採用しています。


その内訳をみると、1年単位の変形労働時間制が

最も多く36.9%の採用率。次いで1カ月単位の変形制が

14.1%、フレックスが5.9%となっております。

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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明

【公式サイト】
「労務管理は心の管理」workup人事コンサルティング
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