こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
厚生労働省は、11月30日に
平成23 年「賃金引上げ等の実態に関する調査」
の結果を発表しました。
その結果の一部を記載します。
１ 賃金の改定状況
（１）平成23 年中に1 人平均賃金(注)を引き上げた、
または引き上げる予定の企業は73.8％（前年74.1％）
（２）引き下げる企業は4.4％（同4.5％）
（３）賃金の改定を実施しない企業は18.4％（同 17.2％）
(注) 1 人平均賃金とは、常用労働者の所定内賃金
（時間外手当、休日手当等を除いた毎月支払われる賃金）
の1 人当たりの平均額をいう。
２ 賃金の改定額及び改定率
（１）平成23 年の1 人平均賃金の改定額は
3,513 円（前年3,672 円）、改定率は1.2％（同1.3％）
（２）１人平均賃金の改定率は1.2％（同 1.3％）
（３）同改定状況について企業規模別にみると、
１人平均賃金の改定額は、
5,000人以上の企業で、4,828円（同 5,013円）
1,000～4,999人は、3,617円（同 3,952円）
300～999人は3,181円（同 3,106円）
100～299人は2,906円（同 2,837円）
（４）１人平均賃金の改定率をみると、
5,000人以上の企業で、1.5％（同 1.5％）
1,000～4,999人は、1.2％（同 1.3％）
300～999人は1.2％（同 1.2％）
100～299人は1.0％（同 1.2％）
という状況となっています。
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社会保険労務士 内野 光明
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