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平成23年の賃金改定状況(厚労省)

2011-12-12 23:55:06 | 賃金:基本給



こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。


厚生労働省は、11月30日に

平成23 年「賃金引上げ等の実態に関する調査」

の結果を発表しました。


その結果の一部を記載します。

1 賃金の改定状況

(1)平成23 年中に1 人平均賃金(注)を引き上げた、

または引き上げる予定の企業は73.8%(前年74.1%)


(2)引き下げる企業は4.4%(同4.5%)

(3)賃金の改定を実施しない企業は18.4%(同 17.2%)

(注) 1 人平均賃金とは、常用労働者の所定内賃金

(時間外手当、休日手当等を除いた毎月支払われる賃金)

の1 人当たりの平均額をいう。


2 賃金の改定額及び改定率

(1)平成23 年の1 人平均賃金の改定額は

3,513 円(前年3,672 円)、改定率は1.2%(同1.3%)

(2)1人平均賃金の改定率は1.2%(同 1.3%)

(3)同改定状況について企業規模別にみると、

1人平均賃金の改定額は、

   5,000人以上の企業で、4,828円(同 5,013円)

   1,000~4,999人は、3,617円(同 3,952円)

   300~999人は3,181円(同 3,106円)

   100~299人は2,906円(同 2,837円)


(4)1人平均賃金の改定率をみると、

   5,000人以上の企業で、1.5%(同 1.5%)

   1,000~4,999人は、1.2%(同 1.3%)

   300~999人は1.2%(同 1.2%)

   100~299人は1.0%(同 1.2%)

という状況となっています。

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社会保険労務士 内野 光明

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