こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
最低賃金が上昇基調にあります。
「人手不足で喉から手が出るほど雇用したいが、
リーマンショック、円高不況、単価引き下げ要求等々の状況下で時給９００円では
雇いきれない」
とは、ある中小製造業の若手経営者の言葉です。
「もし時給６００円であれば、あなたに是非働いてほしい」
逆にいえば、その仕事が９００円では赤字になってしまうのです。
しかし、雇用するからには最低賃金は保障しなければなりません。
仕事に従事できない方がハローワークに行けば溢れています。
一方、慢性的な人手不足に悩んでいる経営者はおります。
せめて６００円なら、せめて７００円なら雇用ができるという経営者の切なる願いがあるのです。
仕事を探している方も、仕事が見つかるまでのつなぎであれば軽作業、短時間であれば
時給６００円で採用してほしいという方もいらっしゃるかもしれません。
雇用したいけれど、給与が支払いきれず雇うことができない中小企業の葛藤があるのです。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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