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退職金は一時金制度が65.8%、社内準備が最も多い

2013-12-06 23:58:26 | 退職金



こんばんは。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。

本日は、田中淳史が担当します。


厚生労働省の就労条件総合調査(平成25年)によると、

退職一時金または退職年金制度がある企業は、

退職一時金制度のみが65.8%、両制度併用が22.6%、

退職年金制度のみが11.6%となっています。


■退職一時金制度がある企業の支払準備形態は、

社内準備:64.5%

中小企業退職金共済制度:46.5%

特定退職金共済制度:7.5%

その他:3.9%


■退職年金制度がある企業の支払準備形態は、

厚生年金基金:44.8%

企業型確定拠出年金:35.9%

確定給付企業年金:35.6%

企業独自の年金:2.8%

なお、退職金制度がある企業割合は75.5%です。

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社会保険労務士 内野 光明

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