こんばんは。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
すべての女性が輝く社会づくり本部（本部長 内閣総理大臣）は、
すべての女性が働きやすい環境づくりを推進するため、
「すべての女性が輝く政策パッケージ」を決定しました。
これを受け、厚生労働省では、女性が多様なニーズに応じた
働き方でさまざまな分野で活躍し、働きに応じた処遇を
得られる社会の実現に資する各種施策を「働く女性の処遇改善プラン」
としてとりまとめ、発表しました。
≪プランの主な内容≫
1.各地域において「パートタイム労働法」「労働契約法」などを
集中的に周知する「均等待遇実現キャンペーン」を推進
2.アベノミクスによる経済の好循環を
非正規雇用労働者の処遇改善につなげるため、
働きに見合った処遇改善を推進する政策的支援を実施
3.女性の離職によるブランクなどに対応するための
公的職業訓練を充実させ、 育児休業期間中の非正規雇用労働者
などに対し訓練を実施する事業主への 支援など、女性の
ライフステージに応じたスキルアップを支援
4.男女雇用機会均等法の周知・徹底や期間雇用者の
育児休業取得を促進するほか、人材が不足している分野の
特性を踏まえた雇用管理の改善なとを通して、
いきいき働ける職場環境を実現
5.「正社員実現加速プロジェクト」の推進
■詳細はこちら
厚生労働省より1月23日発表
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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