こんばんは。 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
本日は、田中淳史が担当します。
厚生労働省の賃金引上げ等の
実態調査（平成25年）によると
、
平成25年中に１人あたりの平均賃金を
引き上げる企業：79.8％（前年75.3％）、
引き下げる企業：2.5％（同3.9％）、
賃金の改定を実施しない企業：12.9％（同 15.2％）
となっています。
賃金改定（年内実施予定を含む）状況は、
１人平均賃金の改定額が4,375円、
１人平均賃金の改定率が1.5％。
賃金改定の決定要因は、
企業の業績：58.6％、
重視した要素はない：18.9％、
親会社／グループ会社の動向：5.0％、
労働力の確保・定着：3.9％
などとなっています。
また、賃金カットの状況は、
全体の14.5％です。このうち、
管理職のみ：27.1％
一般職のみ：20.5％
管理職一部と一般職一部：34.4％
管理職全員と一般職全員：10.3％
となっています。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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