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2018年新卒入社の採用活動について

2016-09-20 23:55:36 | 採用



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


経団連は、2017年の就職活動(入社は2018年春)について、

採用面接の解禁を2017年6月1日、企業説明会の解禁を同年

3月1日とする指針を発表しました。いずれも今年と同じ

日程となります。

経団連の会見要旨は以下の通りです。

■経団連発表要旨



また、近年は入社後のミスマッチを防ぐため、就業体験として

インターンシップを導入する企業が増えています。

インターンシップは経済産業省が推進しており、ホームページ

では専用サイトを設けています。


■インターンシップ:経済産業省


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