こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
経団連は「2017年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」
を発表しました。
労使交渉・協議等における議論、労働条件等の見直し
働き方改革と労働生産性向上の取組み
同一労働同一賃金ガイドライン案への対応
転勤の現状と取組み
若年社員の定着
障害者雇用の促進
について経団連会員企業及び東京経営者協会の主要会員企業
の労務担当役員以上が回答しております。
詳細は以下をご覧下さい。
■経団連/人事・労務に関する調査結果発表
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