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無期転換ルール 労働条件の明示強化の方針/厚労省

2023-01-30 23:46:07 | 労働法



こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。

厚生労働省は有期契約労働者の

無期転換ルールに関連して、

申込機会の確保に向けた

労働基準法施行規則などの改正省令案を

明らかにしました。

今回の改正案は無期転換ルールを

知らない有期雇用労働者への配慮を

目的としており、

雇用契約書上の労働条件の明示事項を

追加することで対応するとのことです。

また雇用契約書上で明示すること以外にも、

通算契約期間や更新回数の上限に関して変更があれば、

その旨を説明しなければならないなど

有期雇用労働者を雇う

事業所にとっては大きな負担となる改正です。

施行予定日は令和6年4月1日と1年後となり

改正内容の詳細についてもこれからとなりますが、

今一度社内の雇用契約書を

見直してみても良いかもしれません。

雇用契約書のご相談は

お気軽に弊所までご連絡くださいませ。

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