こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
厚生労働省は有期契約労働者の
無期転換ルールに関連して、
申込機会の確保に向けた
労働基準法施行規則などの改正省令案を
明らかにしました。
今回の改正案は無期転換ルールを
知らない有期雇用労働者への配慮を
目的としており、
雇用契約書上の労働条件の明示事項を
追加することで対応するとのことです。
また雇用契約書上で明示すること以外にも、
通算契約期間や更新回数の上限に関して変更があれば、
その旨を説明しなければならないなど
有期雇用労働者を雇う
事業所にとっては大きな負担となる改正です。
施行予定日は令和6年4月1日と1年後となり
改正内容の詳細についてもこれからとなりますが、
今一度社内の雇用契約書を
見直してみても良いかもしれません。
雇用契約書のご相談は
お気軽に弊所までご連絡くださいませ。
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