制服で規律性を上げよう！

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は横浜の中小企業のコンサルティング、午後は神奈川県相模原市の中小サービス業のコンサルティング、夜は横浜市内の商店街のWEBプロモーションのコンサルティングをします。

今日は制服と規律性についてです。

先日タクシーに乗ったら、助手席にも運転手が。どうやら運転手が新人（と言っても40代くらい）らしく、先輩運転手が教えているらしいのです。

教員側は「○○へお願いします」という私の言葉への返事や道順等を細かくサポートしていました。気持ちよいですね。

気持ちよさの理由の1つは制服にもありそうです。制服と帽子と手袋。人を運ぶプロとして制服は一般的ですからね。とてもよいことです。

実は最近、制服を復活させる企業が増えているのです。理由は規律性のアップです。また、独身寮や社員旅行、運動会等も大企業を中心に増えています。

中小企業経営者の皆さん、御社も制服を復活させませんか？予想以上の効果があるかもしれません。


▲タクシーも2人乗車で訓練。帽子と手袋がキッチリ感があっていい

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