こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
厚労省は、この10月から適用拡大する厚生年金、健康保険
の周知のため、パンフレット等を作成しております。
企業においては、対象事業所以外の事業所であっても
パートさん等から質問が来るものと思います。
積極的に情報発信をしたいものです。
以下は、厚労省ホームページからの抜粋ですので
ご参考にしてください。
■ 何が変わるのですか？
現在は、一般的に週30時間以上働く方が
厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入の
対象です。それが、平成28年10月からは
従業員501人以上の企業で、
週20時間以上働く方などにも対象が広がり、
より多くの方が、これまでより厚い保障を
受けることができます。
■ 加入する（適用になる）メリットは？
（１） 将来もらえる年金が増えます
（２） 障害がある状態になり、日常生活を送ることが
困難になった場合なども、より多くの年金がもらえます。
（３） 医療保険（健康保険）の給付も充実します
（４） 会社もあなたのために保険料を支払います。
また、現在ご自身で国民年金保険料・国民健康保険料を
支払っている方は、今より保険料が安くなることがあります。
■厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります！
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