人事コンサルタント 社会保険労務士 内野光明 ブログ

賃金 ,人事考課 ,残業 ,労働時間 ,退職金 ,等級制度 ,人事制度 東京都 , 社会保険労務士 内野光明ブログ

平成28年10月から厚生・健康保険の加入拡大/厚労省

2016-07-12 23:55:39 | パートタイマー関連



こんばんは。 株式会社workup人事コンサルティングです。


厚労省は、この10月から適用拡大する厚生年金、健康保険

の周知のため、パンフレット等を作成しております。


企業においては、対象事業所以外の事業所であっても

パートさん等から質問が来るものと思います。


積極的に情報発信をしたいものです。


以下は、厚労省ホームページからの抜粋ですので

ご参考にしてください。



■ 何が変わるのですか?

現在は、一般的に週30時間以上働く方が

厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入の

対象です。それが、平成28年10月からは

従業員501人以上の企業で、

週20時間以上働く方などにも対象が広がり、

より多くの方が、これまでより厚い保障を

受けることができます。


■ 加入する(適用になる)メリットは?

(1) 将来もらえる年金が増えます

(2) 障害がある状態になり、日常生活を送ることが
  困難になった場合なども、より多くの年金がもらえます。

(3) 医療保険(健康保険)の給付も充実します

(4) 会社もあなたのために保険料を支払います。
  また、現在ご自身で国民年金保険料・国民健康保険料を
  支払っている方は、今より保険料が安くなることがあります。


■厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります!


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【公式サイト】
株式会社workup人事コンサルティング

社会保険労務士内野光明事務所

ジャンル:
ウェブログ
この記事についてブログを書く
« パワハラ対策導入マニュアル... | トップ |  2016年初任給調査 »
最近の画像もっと見る

パートタイマー関連」カテゴリの最新記事