こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
厚生労働省は
介護の外国人技能実習と特定技能が認められていない、
訪問系サービスへの人材受入れに関する議論を始めました。
現行制度は、利用者と介護者が１対１になるのが基本の訪問系
サービスでは、 適切な指導が難しいとして、業務への従事を
禁止しています。議論は有識者や事業者団体などを集めた検討会
で行います。
秋頃公表予定の技能実習と特定技能制度に関する有識者会議の
最終報告書や、業務拡大を望む現場の声を踏まえつつ、年内にも
議論の結果を取りまとめます。
その他の検討事項としては、技能実習の受入れを設立から３年
以上経過した事業者に限定する規制と、技能実習生の人員配置
基準への算定を就労開始後６カ月以降とする規制を挙げました。
■検討に当たっての考え方・検討事項（案）
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