まだ8月の初旬だけに、仕事はなかなか落ち着いてくれません。
もうすぐお盆という今、当面必要な分、しかし多過ぎにはならないよう得意先もアタマを悩ませているのかもしれません。
現場にとっては流れが乱れがちになりますので疲れますが、時期的な特殊要因とみればあと数日の辛抱でしょうか。
今日は4日に1度回ってくる業務を担当しました。
中身からして、休み時間などが思い通りになりにくいのですが、8月に入って初めて明日の準備まで終わらすことができました。
限られた時間で、外向けの仕事が多い日は中の仕事は後回しになるのは当然で、その分は翌朝に早めに出てきて片付けることが続いていましたが、久々にその流れを止められたのでホッとしています。
もともとその担当は1人でやるべきところで、今日もほぼ私1人で終えました。
しかし最近は、私以外の担当者の時はなぜか2人態勢で進めているようです。
他人をただただ便利使いのように扱う延長でそうなっている現状はいかがなものかと思うのですが、2人でやることに慣れてしまわれては何のためにローテーションを組んでいるのか分かりません。
体力的につらいパートではありますが、あからさまにラクに流れてもらっては同じ担当の間で不公平感が生じます。
細かいスキルに差はあっても、4人が同じようにこなすという理想をあきらめてはいけないのだろうと思うのですが。
もうすぐお盆という今、当面必要な分、しかし多過ぎにはならないよう得意先もアタマを悩ませているのかもしれません。
現場にとっては流れが乱れがちになりますので疲れますが、時期的な特殊要因とみればあと数日の辛抱でしょうか。
今日は4日に1度回ってくる業務を担当しました。
中身からして、休み時間などが思い通りになりにくいのですが、8月に入って初めて明日の準備まで終わらすことができました。
限られた時間で、外向けの仕事が多い日は中の仕事は後回しになるのは当然で、その分は翌朝に早めに出てきて片付けることが続いていましたが、久々にその流れを止められたのでホッとしています。
もともとその担当は1人でやるべきところで、今日もほぼ私1人で終えました。
しかし最近は、私以外の担当者の時はなぜか2人態勢で進めているようです。
他人をただただ便利使いのように扱う延長でそうなっている現状はいかがなものかと思うのですが、2人でやることに慣れてしまわれては何のためにローテーションを組んでいるのか分かりません。
体力的につらいパートではありますが、あからさまにラクに流れてもらっては同じ担当の間で不公平感が生じます。
細かいスキルに差はあっても、4人が同じようにこなすという理想をあきらめてはいけないのだろうと思うのですが。