恐るべし我が職場

こんな blog をやっとる自分ですが，職業は営業屋だったりします。

中小規模のビジネスアプリケーション開発を行っている企業で，開発を15年やっておりましたが，一昨年の冬に突如として営業への異動を言い渡され，約1年半が経過しました。正直，開発部門だった時代は納期のプレッシャーこそあったものの，仕事のペースを自分で自由にコントロールできるためスケジュールの遅れさえ発生させなければ，比較的容易に休暇がとれる部門でした。

営業部門はというと，比較できない程の怒涛の忙しさであります（泣）。

客先あってのお仕事なので，いたずらに休暇をとるわけにもいかず，明日・明後日といったショートスパンでの〆切が連鎖的に押し寄せるため，休みどころか退社時間すらまともにコントロールできない状況は，あまりにも辛すぎです。

そのうえ

夏休みを使用した名古屋遠征から帰ってみると・・・

職場の人員がひとり削減されているではないですかッ！ どういうこと！？

他の大規模プロジェクトにて人員不足が発生したため，その補填として派遣されてしまったようなのです。もちろん営業セクションへの人員補填は「無し」。ただ減らされて終了。しかも基本的に「あふれた仕事は残ったメンバーでシェア」。そのうちの最も「問題視」されている仕事の代替担当はなんと「俺」なのであります（笑）。

ちょっとまってくれぇ

ただですら 9月後半～10月前半は忙しい時期なのに，そりゃあねえよぅ。自分の上司相手にさんざん文句を言わせてもらったけど，決定事項が覆るわけでもなし。泣き寝入りで従うしかない状態にはどうにも納得できんです・・・。

以前世話になった先輩が電話で激励してくれたので，とりあえずやるだけやりますけど，こりゃあ年末まではどう考えても地獄ですな。ああ～もう誰か・・・押シテ・・・。