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こんばんわ 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
貴社の給与明細には労働時間の記載はありますか？
給与明細には、労働時間を記載しなければなりません。
ところが、分かってはいるものの明細の記載がない場合が
多いものと推察します。
未払い残業代の問題がクローズアップされていますが、
その解決のファーストステップは労働時間を把握すること
だと考えます。
長時間によるメンタルヘルス問題は、もはや社会問題化しています。
労働時間が把握できていなければ、メンタルヘルス対策にもつながりません。
以上のように、言うは簡単ですが実際、時間把握にはとても手間がかかります。
タイムカードを見ながら、目で時間を追っていくことはとても面倒な作業
です。
現在は、パソコンとタイムカードがリンクした優秀なパッケージソフトが
販売されています。
このようなソフトを活用し、まずは時間把握をしていきましょう。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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