───会社に安定と発展を 社員にいきがいと成長を───
こんばんわ 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
法律では常時50人以上の社員が在籍する職場にあたっては産業医がいなければ
なりません。
50人未満の職場では産業医の選任が義務付けられておりませんが、
もちろん選任することを推奨します。
ただ、医師に委託する費用が掛けられないのが実状だと思います。
このような場合は地域産業保健センターで無料で健康相談、指導が受けられます。
地域産業保健センターは、50人未満の事業所に対し、無料で各種の産業保健サービス
を提供しています。
長時間労働社員に対する医師への面接指導については、50人未満の職場でも社員からの
申し出があれば実施するよう義務付けられています。
申し出がなくても、安全配慮義務の観点より地域産業保健センターを
積極的に活用されてはいかがでしょうか。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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