すんなり退職できるかなあ。

　我が輩、現在、とある自動車学校の送迎バスの運転手として勤務しておりますが、この２月の末の契約切れを期に退職することにしました。

　理由は、あまりの待遇のひどさと一部従業員の程度の悪さに嫌気がさしたからですが、我が輩のもっとも嫌う時間が無駄になると言うことも大きな理由です。

　まあ、細部について記述すると後々問題が起きてもいけませんので、詳しくは書きませんが、今まで公務員やごく普通の企業に勤めた者として、一般の小さな企業ってこんなものなのかなあとややさみしく感じています。

　２年前までアルバイトとして勤めた飲食店などは論外ですが、一応、株式会社の体裁を整えているところにしてこの有様ですから、サラリーマン戦士の苦労は並大抵ではありません。

　ともかく、慰留もされましたが、再度、退職することを申し出ております。

　ところが、感じていることは我が輩だけではなく、他に５名いる同僚の半数が同じ思いだったようで、そのうち１人は１月に入ってまもなくすでに退職しました。

　我が輩が２月の下旬に契約切れで退職、残り４人で頑張って欲しいと思っていたら、契約が同じ時期の同僚１人が、今日、新しい契約書に印鑑を押せと言われて内容を見たらどうも話が違うようで、やはりやめたいと言う気持ちになったようです。

　現在は、年間でもっとも学生数の多い繁忙期に入り、我々もフル回転ですが、我が輩ともう一人の人がやめるとなったら・・・。（まあ、我が輩が心配することでもありませんが。）

　我が輩としては、以前の勤め先に紹介してもらったこともあって、余り、いざこざを起こしたくないのですが、すんなりとやめることが出来るでしょうか。

　以前の勤め先には、もう後輩にはここを紹介するのはやめた方がいいよと伝えるつもりですが・・・。(^_^;)