最近の時給水準

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おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日も東京のアビリティーガーデン（独立行政法人雇用・能力開発機構生涯職業能力開発促進センター）で「経営計画」の講義をします。夜は東京大田区でWeb戦略のコンサルティングをします。

今日は最近の時給水準についてです。私が生活する横浜市鶴見区の例です。国道1号線沿いにもうすぐオープンする日本料理店「木曽路」のスタッフの時給です。結構高めですよね。

中小企業経営者の視点では時給水準が上がって欲しくないものですが、現実的な時給を設定しないとスタッフが集まらない時代です。

世間相場か少々高めの時給を提示して、同業者以上のしっかりとした接客等を提供するとよいでしょう。

ただ、時給を上げても従業員のやる気をアップさせることは困難ですから注意しましょう。給与水準を上げることは不満足を無くすことになりますが、満足を生み出すものではありません。


▲横浜市鶴見区でもうすぐオープンする日本料理店「木曽路」の募集時給

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