こんにちは。 社会保険労務士法人workupです。
マイナビは13日、
「人材ニーズ調査」結果を発表しました。
「同一労働・同一賃金ガイドライン」に
関する準備状況について、今年４月から
同一労働同一賃金法が施行される中小企業では、
「対応予定だが、未着手」が33.2％。今年４月に
施行される「70歳までの就業機会確保
（改正高年齢者雇用安定法）」（努力義務）については、
「70歳までの継続雇用制度の導入」が22.4％、
「希望者と70歳までの業務委託契約を
締結する制度の導入」が15.3％、などとなりました。
■マイナビ人材ニーズ調査（2020年12月調査実施）/マイナビ/
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