こんにちは。 株式会社workup人事コンサルティングです。
厚生労働省は、４月１日施行の
改正労働基準法について、
リーフレットやQ&Aを公表しています。
改正内容は、４月１日以降に支払われる賃金に
ついては、消滅時効期間を２年から5年に延長しつつ、
当分の間は３年とし、賃金台帳などの保存期間も
原則５年となり、当分の間３年となります。
退職金請求権の消滅時効５年に変更はありません。
■改正の内容についてのリーフレット
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