こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
パートさんの有給休暇は何日間、
与えたらよろしいのか、良くお尋ねをいただくところです。
そもそも年次有給休暇の付与日数については
実務では２つの与え方を認識しておく必要があります。
①一般の社員に与えるもの
②週所定労働時間が３０時間未満の社員に与えるもの
パートさんについては、
まずもって②に該当するかどうかを見なければなりません。
すなわち、
週の所定労働時間が３０時間以上のパートさんは
①に該当するので、
一般の社員と同様の日数の年休を付与しなければならない、
ということになります。
この週の所定労働時間が何日間の契約になっているのか
まずは確認していくところから始めましょう。
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社会保険労務士 内野 光明
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