gooな話し

面白いタイトルの小冊子があった。

「同じことを何度も言わせるな！もっと頭を使え！」

それは、言うだけ無駄です
極端な話、バカな人に　「賢くなれ」と言ったところで、
そんなことは不可能です

「ダラダラするな！　やる気を見せろ！」

残念、
いくら尻をたたいても、本人が決めた目標を、他人がムリヤリ
上げることは出来ません。

「お客様の　気持ちになって考えろ！」

残念ですが、
それは酷な話です。
コミュニケ－ション能力の低い人に、
相手の気持ちは読めません。

結論

育たない人材は
どれだけ時間をかけたところで育ちません
その人材が「できる」かどうかは
採用段階で１００％決まっているのです。


結論にはビックリしてしまいますね。
この冊子は某人材採用コンサル会社のＰＲ誌だからです。
タクシ－に乗ると時々無料配付してます。

挫けずに（笑）教育には力を入れて行きましょう。