今月4日の役員会で、やっと「ハラスメント防止規程」が制定されました。
事件発生から2年半、和解から1年半、規程制定の期限から10ヶ月です。
よく辛抱したと思います。
これでやっとすっきりしました。
しかし、加害者の上司は今も何のお咎めもありません。
今年度で任期切れですが、再選される可能性もあります。
あんなものが再選されたら、組織はお終いです。
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