私は官吏については否定的なイメージを持って育った。李朝時代の官吏は腐敗し、「貪官汚吏」と言われている。韓国の代表的な恋愛小説の「春香伝」には地方長官の悪い行動が象徴的に描かれている。李朝の官吏の腐敗が王朝を滅ぼし、そして日本植民地が正当化されるようなことが『醜い韓国人』の主要なテーマでもあった。韓国や中国の官吏に「貪官」のイメージがあり、日本の官吏は「清官」という対称で言われた。しかし最近日本で問題になっている国家公務員の中の不正を見ると韓国語の「貪官汚吏」を思い出す。日本には長い間官僚制が確立したという特徴が汚職官僚を生み出しているかのように感ずる。早く日本の「清官」像を回復してほしい。
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鬱病や過労死になる前に目覚めて欲しい
１１月１４日の日経新聞「こころのサプリメント」という心理カウンセルの欄に、臨床心理士が興味ある臨床患者の話を書いている。
建設関連の企業につとめる３０歳代のＡさんは、過重労働による疲労と仕事の業績が上がらないことへの自信喪失からうつ病を発症し、会社を休職中である。病院での治療に加え、カウンセリングに訪れている。その時の状況を書いているのだ。
「部下をまとめられない」と落ちこむＡさんは、大手企業Ｂ社からの過酷な要求に押しつぶされる毎日であった。とはいえ、Ｂ社は超大口の取引先。「理不尽な要求も黙って聞くしかなかった」と話すＡさん。部下たちはそんな彼を見て次第にやる気をなくし、Ａさんの指示を無視するようになってしまったという。
カウンセラーの求めに応じ、Ａさんは取引先や部下に対する鬱積した感情をポツリポツリと話し始める。やがて「リーダーとしての自分の役目は、取引先の言いなりになることではなく、交渉して部下が働きやすい環境をつくることだった」、「自分と言う人間が悪かったのではない。取引先と交渉しない自分の仕事の進め方が悪かった」と気付いたＡさん。すべて話し終える頃には、それまでの落ち込んだ表情は消え、晴れやかな顔になっていたという。
このエピソードを引用した後、その臨床心理士は次のように締めくくっている。
「・・・相手の言いなりになる事を続けていると、自分を卑下するような発想になりがちだ。相手に気を使い・・・相手に合わせてばかりいると、潜在的な能力や可能性が発揮できず、何をしてもやりがいや充実感が得られなくなってしまう。
これは仕事だけではなく、夫婦関係や人間関係でもあてはまる。他者との関係にストレスを感じる時は、相手の言いなりになるばかりで、交渉を避けていないか。もう一度振り返ってみよう・・・」
私がこの記事を引用したのは他でもない。米国の不当な要求を呑まされ続けている外務官僚たちとこの患者がダブって見えたからだ。
もっとも官僚はこの患者のように簡単には鬱病にはならない。自分を偽って平然としていられる図太さがあり、出世のためにはあらゆる事を耐え忍ぶ強烈な出世欲を持っているからだ。
しかしその彼らも、矛盾に悩んでいる。知らないところで徐々に自己崩壊している。その姿を私はまじかに見てきた。仕事の質がどんどんと低下していき、国民の幸せのために正しい外交をしているという充実感はなく、国民に嘘をついてまで日米外交の重要性を唱えるという後ろ向きの仕事に奔走することになってしまっている。アリバイづくり、言い訳づくりの外交に追い込まれてしまっている。
相手の要求をはねつける事は容易なことではない。その相手が強大であればあるほど断る事は難しい。しかし人生において一番大切な事は自立した自分を取り戻す事だ。勇気を持って正論を口に出すことだ。それは一時的には大変な勇気がいる事かもしれない。しかし勇気を振り絞って口に出してみれば、その後には無限の自由と心の開放が広がっているのだ。
外務官僚たちよ。自らを解き放て。自己に忠実な外交を目指せ。さもなければ日本外交は本当に行き詰まる事になる。自らを鬱病に追い込む事になる。