研修・太秦（うずまさ）

人事評価研修の二日目（最終日）、今日も朝９時から夕５時まで。評価を YES又はNOで分けて目標ラインを基準に採点する。まあ、ドンブリよりは合理的だけど、テスト以外の採点は結構難しそう。
何故って、主観の排除はかなり大変。数学テストのようにきっちり分けられたらいいけど、小論文テストなんて差はつけにくそうなもの。まあ、労働者に点数をつけて評価する、明解そうないい面もあるけど採点者の実力も反映するだろう。やる自身ある？

２０日は太秦（“うずまさ”なんてよそ者にはカナがふってないと解読不能）、東映京都撮影所隣の映画村に行った（駅前からバスで行ける）。まあ、ここは全くの俗世界で、外人さんは勿論ゼロ。ユニバーサルスタジオみたいなスマートではなく、泥臭く場末のニオイも漂ってきそう。
でも、名も知らぬ俳優さんだったけど、舞台で“義経と弁慶”を見せてくれたりして、有名でなくてもさすが俳優、と感じさせられたものでした。
東映系なので、その黄金期のポスターが一杯、ＴＶの子供向け番組（○○戦隊○○という系統）の歴史をも知った。映画撮影のやり方なんかも見せながら解説してくれてよく分かった。昼頃には人が沢山になり、泥臭くてもそこそこ来るのですね。
出て、バスを待っていると外人さんが道を訪ねてきた。カタコトの日本語は話せるが旅行案内にある“バスストップ”の場所が分からない。私もよそ者で分からない。“Police box”と言うので近くの警察署に連れて行きＯＫ。
これで日本の評判も少し上がったでしょう。

※　Livedoor 高裁で勝利、ＴＯＢ・ＬＢＯ・ホワイトナイト・焦土・王冠・ポイズンピルなど色んな言葉をかなりの人が学習した。この２週位で先が見えてきそうと思うけど、この読みはどうかな。