昨日は窓際族の話で終わった。負け組は干される。外来表から名前が減る。「君は業績も上がったし、ボチボチ行き先を考えてくれ」って感じ。即ち、外来担当から外れていく。勿論、この年だから病棟での受持患者はいない。外科ならもっと目立つ。来週の手術を決めるときに教授が言う。手術予定表を指して、「これとこれとこれとあれは、私が切りましょう」・・・とおいしいいとこは全部頂き。そして、対立候補だった例えばC助教授に対して、精々が後進の指導の為にといって、「C君、教室のD君を術者(主役)にして、教えてあげて下さい」と主役の座は与えてくれない。
外来担当の数が減らされ、手術にも余り入れず、それでも病院に行って何するの。回りの寂しげな視線に耐える日々。それでも巡り運が良ければ、近隣の比較的大きい部長のポストが空くこともある。
そうでないときは、本意では無いところに行くか、開業してしまうかって言うところ。いずれにしてもしばらくは辛抱の毎日。
外来などで患者さんから「先生、外来に出る日が少なくなったのですか」なんて聞かれたら辛いね。
患者さんは誰が教授選を争ったなんて全く知りませんから。
先週後半はあわただしくて、指示ミスをしてしまった。この土、日、月の点滴は何にするかを指示してくるのを忘れてしまったのです。勿論、病棟から点滴の指示(こうして下さいという方針の記載)がありませんと電話が来て、電話越しに口頭指示(口で依頼し、文書には後日記載する事になる。本来は聞き違いなどがあり、極力やってはいけない指示の出し方)をしました。
ここで、看護師さんが記載が無いからとそのまま何もしないと、点滴無しで患者は乾いてくる。
医師の指示忘れが悪いのに決まっていますが、まあ気を利かせてくれるのです。
新人看護師が教科書通りに行動した場合はぞっとする。・・・忘れたままにされていることを想像して下さい。こんなミスは年に数回以上必ずやってしまう(私だけではないですけどネ)。
明日は新任教授の話をしよう。
外来担当の数が減らされ、手術にも余り入れず、それでも病院に行って何するの。回りの寂しげな視線に耐える日々。それでも巡り運が良ければ、近隣の比較的大きい部長のポストが空くこともある。
そうでないときは、本意では無いところに行くか、開業してしまうかって言うところ。いずれにしてもしばらくは辛抱の毎日。
外来などで患者さんから「先生、外来に出る日が少なくなったのですか」なんて聞かれたら辛いね。
患者さんは誰が教授選を争ったなんて全く知りませんから。
先週後半はあわただしくて、指示ミスをしてしまった。この土、日、月の点滴は何にするかを指示してくるのを忘れてしまったのです。勿論、病棟から点滴の指示(こうして下さいという方針の記載)がありませんと電話が来て、電話越しに口頭指示(口で依頼し、文書には後日記載する事になる。本来は聞き違いなどがあり、極力やってはいけない指示の出し方)をしました。
ここで、看護師さんが記載が無いからとそのまま何もしないと、点滴無しで患者は乾いてくる。
医師の指示忘れが悪いのに決まっていますが、まあ気を利かせてくれるのです。
新人看護師が教科書通りに行動した場合はぞっとする。・・・忘れたままにされていることを想像して下さい。こんなミスは年に数回以上必ずやってしまう(私だけではないですけどネ)。
明日は新任教授の話をしよう。