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人手不足解消は業界ぐるみで行うべき

2019年06月11日 06時42分47秒 | 中小企業の人事・組織

おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は横浜市の製造小売店のコンサルティング、東京都江戸川区のサービス業のコンサルティング、千葉県佐倉市の商業組合のコンサルティングをします。

今日は人手不足解消は業界ぐるみで行うべきについてです。最近では人手不足解消に関するコンサルが多いです。高い給与や時給を提示しても、それでも雇用できない中小企業が多いのです。

【人手不足解消は業界ぐるみで行う】
・個別の中小商店等の努力ではどうにもならないレベルの問題になってしまった
・その業界で働きたいという気持ちを業界をあげて盛り上げることが必要
・子供向け、親向けのイベントも有効
・象徴的な、スター的な人の存在も有効

関連講演:
2019年7月10日に講演「商品とサービスの説明力を高める」を川崎市商業振興課・男女共同参画センターすくらむ21共催/商人(あきんど)デビュー塾/で行います。

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