２０２３年１１月２７日（月）に開かれた東郷町議会令和５年第２回臨時会で議題になった「井俣憲治東郷町長に対する不信任決議案」は賛成１０人、反対６人で否決されました。町長への不信任決議案の可決には、３分の２以上の議員が出席し、出席議員の４分の３以上の賛成が必要です。定数１６の東郷町議会では全員が出席した場合、１２人の賛成が必要で、あと２人足りませんでした。
東郷町議会は、町長不信任決議案の模様の録画の配信をしています。
こちらhttps://www.town.aichi-togo.lg.jp/soshikikarasagasu/gikaijimukyoku/gyomuannai/2/1/9/11-2/11534.html
をご覧ください。かどはら武志は討論の２人目です。
（画像は東郷町議会の動画配信より）
私の賛成討論を掲載します。
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ただいま議題になっている決議案第１号 井俣憲治東郷町長の不信任決議に賛成の立場から討論いたします。
まず、ハラスメント被害者の名誉と尊厳の回復がされるよう、町執行部に強く求めます。
そして私は自分の至らなさを恥じなければなりません。私には役場職員から町長からのハラスメントに関し、相談が１つもなかったからです。
討論とは、本来、同僚議員に自分の考えを明らかにし、賛同を求めるために行うものです。しかし今回、私は、同僚議員諸氏に、同意を求めることなどできません。自分の考えを明らかにすることに徹したいということを、まずお断りしたいと思います。
本題に入ります。
私が町長不信任に賛成する理由は、ハラスメント加害者である井俣町長は、一刻も早く職場から去るべきだと考えるからです。町長が去ることが、被害者の何よりの願いだと考えるからです。私はある方に相談しました。その方は、ある職務についていましたが、年長で経験も長い同僚からのハラスメントで、その職務を続けることができませんでした。その方は、ハラスメント被害者が加害者に求めることは、謝罪、反省、真相解明よりも、一刻も早く目の前から消えてくれることだと、私に話してくださいました。その方から言われるまで私は、被害者に寄り添った考えができていなかったということだと気づきました。
町長本人も自分のものだと認める録音が報道されました。この報道で、町長の職員に対するハラスメントが明らかになりました。町長の不適切な発言が複数、録音から明らかになったことから、町長のハラスメントは１回きりではなく、日常的に行われていたと推察できます。しかしこの報道の後、私は、町長に辞職を求めるかどうかは、町長が反省と謝罪の内容を見てから判断しようと考えました。そして１１月１５日の全員協議会で町長は、役場が職員に行う職場でのハラスメントについてのアンケートの結果を第三者委員会が分析した結果から、辞職するかどうか考えるとの説明をしました。そのとき私は、全てのハラスメントが明らかになり、町長が自分の過ちに向き合ってから決めるべきだろうと考え、うやむやのうちに辞職することは必ずしも正しいとは言えないと考え、そのような発言をしました。
しかし、アンケートを経て第三者委員会の結論が出るまでには時間がかかります。被害者の名誉と尊厳の回復には一刻の猶予もありません。町長はすぐに辞職すべきです。第三者委員会での解明は必要ですが、井俣憲治さんは、町長としてではなく、別の立場で、第三者委員会の結論を聞くべきです。
私は、町長不信任決議案の提案者に名前を連ねていません。提案した５人の議員が、全員協議会での私の発言から、私が提案者の任にふさわしくないと考えたとすれば、それは当然のことで、自分はこの失態を生涯忘れることはありません。
最後に、この場を借りて町長に申し上げます。私は、町長にすぐにやめるべきだとは言えませんでしたが、全員協議会ではすぐにやめるべきだと言った議員がいました。多くの町民も同じ思いだと考えます。今からでも辞職されるよう求めます。
東郷町議会は、町長不信任決議案の模様の録画の配信をしています。
こちらhttps://www.town.aichi-togo.lg.jp/soshikikarasagasu/gikaijimukyoku/gyomuannai/2/1/9/11-2/11534.html
をご覧ください。かどはら武志は討論の２人目です。
（画像は東郷町議会の動画配信より）
私の賛成討論を掲載します。
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ただいま議題になっている決議案第１号 井俣憲治東郷町長の不信任決議に賛成の立場から討論いたします。
まず、ハラスメント被害者の名誉と尊厳の回復がされるよう、町執行部に強く求めます。
そして私は自分の至らなさを恥じなければなりません。私には役場職員から町長からのハラスメントに関し、相談が１つもなかったからです。
討論とは、本来、同僚議員に自分の考えを明らかにし、賛同を求めるために行うものです。しかし今回、私は、同僚議員諸氏に、同意を求めることなどできません。自分の考えを明らかにすることに徹したいということを、まずお断りしたいと思います。
本題に入ります。
私が町長不信任に賛成する理由は、ハラスメント加害者である井俣町長は、一刻も早く職場から去るべきだと考えるからです。町長が去ることが、被害者の何よりの願いだと考えるからです。私はある方に相談しました。その方は、ある職務についていましたが、年長で経験も長い同僚からのハラスメントで、その職務を続けることができませんでした。その方は、ハラスメント被害者が加害者に求めることは、謝罪、反省、真相解明よりも、一刻も早く目の前から消えてくれることだと、私に話してくださいました。その方から言われるまで私は、被害者に寄り添った考えができていなかったということだと気づきました。
町長本人も自分のものだと認める録音が報道されました。この報道で、町長の職員に対するハラスメントが明らかになりました。町長の不適切な発言が複数、録音から明らかになったことから、町長のハラスメントは１回きりではなく、日常的に行われていたと推察できます。しかしこの報道の後、私は、町長に辞職を求めるかどうかは、町長が反省と謝罪の内容を見てから判断しようと考えました。そして１１月１５日の全員協議会で町長は、役場が職員に行う職場でのハラスメントについてのアンケートの結果を第三者委員会が分析した結果から、辞職するかどうか考えるとの説明をしました。そのとき私は、全てのハラスメントが明らかになり、町長が自分の過ちに向き合ってから決めるべきだろうと考え、うやむやのうちに辞職することは必ずしも正しいとは言えないと考え、そのような発言をしました。
しかし、アンケートを経て第三者委員会の結論が出るまでには時間がかかります。被害者の名誉と尊厳の回復には一刻の猶予もありません。町長はすぐに辞職すべきです。第三者委員会での解明は必要ですが、井俣憲治さんは、町長としてではなく、別の立場で、第三者委員会の結論を聞くべきです。
私は、町長不信任決議案の提案者に名前を連ねていません。提案した５人の議員が、全員協議会での私の発言から、私が提案者の任にふさわしくないと考えたとすれば、それは当然のことで、自分はこの失態を生涯忘れることはありません。
最後に、この場を借りて町長に申し上げます。私は、町長にすぐにやめるべきだとは言えませんでしたが、全員協議会ではすぐにやめるべきだと言った議員がいました。多くの町民も同じ思いだと考えます。今からでも辞職されるよう求めます。
