夢と中小企業経営

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おはようございます。スプラムの竹内幸次です。雨ですね。今日は神奈川県辻堂の中小企業の受注促進コンサルをします。

今日は夢を語ることに関してです。現在川崎商工会議所の「川崎異業種研究会（川異研）」で後継者・幹部社員育成を目的に「夢づくり塾」を行っています。

経営知識のみではなく、「夢」に焦点をあてて、「夢をつくること」を最大の経営者の仕事であると解釈するのです。新しい切り口であり、未来志向ですよね。

改めて、「夢」と経営の関連を整理してみました。

（１）思考は実現する
（２）夢や大志を抱くことこそ、経営者の最大の仕事
（３）経営者がイメージする会社以上の会社にはならない
（４）夢は従業員の意欲を刺激する
（５）夢は取引先からの印象をよくする

身体の技能よりもマインドの熱さ、教科書的な正しい手法よりも独創的な切り口の夢。これが大切だと思います。

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