協働型経営のポイント

経営をもっと身近に、もっと確かに。経営コンサルティングのスプラム

おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京下北沢の中小企業のコンサルティング、東京港区の中小企業のコンサルティング、東京目黒区の中小企業のコンサルティングをします。

今日は協働型経営のポイントについてです。経営における協働とは同じ経営目的のために、対等の立場で協力して共に働くことです。最近は友達が集まって1つの経営を行う例も増えています。

協働型経営が上手く機能する条件を以下に整理します。

・対等の立場であっても、役割は明確に分けること
・対外的には1人が代表取締役であったり、事業主である必要があること
・利益と損失の分配ルールを決めておくこと
・真面目に、かつ、楽しみながら経営すること

経営者は孤独なものですが、協働型経営の魅力はこの孤独感がないことかもしれません。

【関連講演】
2016年11月11日に講演「創業の心構えとビジネスプランの概要」を埼玉県久喜市商工会創業塾で行います。

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経営コンサルタント 中小企業診断士 株式会社スプラム 代表取締役 竹内幸次
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