おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は2015年の年頭訓示の準備についてです。中小企業経営者は年始に従業員向けに訓示をしますが、その際に以下の観点を織り込んで話すとよいと感じます。ヒントにされてください。
１．2014年の自社の総括
長期計画がある場合、長期計画の観点から2014年の位置づけを総括します。
２．2015年の重点事項を考える前提の整理
（１）外部環境
世界経済、日本経済、自社の産業の環境を話します。
（２）自社のあるべき姿
将来ビジョンや長期計画のゴールの状態を話します。
３．世界経済の見通し
IMF＝国際通貨基金によるレポートは参考になります。2015年世界経済は3.8％成長、日本経済は0.8％成長と予測されている。
http://www.imf.org/external/ns/loe/cs.aspx?id=36
４．日本経済とアベノミクス
「改訂！やわらか成長戦略。」が参考になります。トリクルダウン理論に近いと言われるアベノミクスに関する政策の全体像を把握することができます。
http://www.kantei.go.jp/jp/headline/seichosenryaku/sanbonnoya.html
５．2015年の重点事項（のヒント）
・どのような環境下であっても自社のミッション（使命）を全力で果たすこと
・グローバリゼーションへの対応。とくにインバウンド市場の拡大への対応
・明るく、尊敬し合う雰囲気を持つ社内組織とすること
・ネット上のページビュー（閲覧数）から、顧客の心に記憶されるコンテンツマーケディングを重視すること
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経営コンサルタント 中小企業診断士 株式会社スプラム 代表取締役 竹内幸次
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