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経営における青年の役割

2016年04月21日 05時21分06秒 | 経営革新・イノベーション

おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は東京台東区のサービス業のコンサルティング、全国醤油工業協同組合連合会で講演「醤油組合の活性化に向けた青年部の役割と新たな取組事例」、東京都中小企業振興公社での打合せ、横浜市のサービス業のコンサルティングをします。

中小企業診断士 青年部講演
▲醤油組合の青年部向けの経営講演です

今日は本日の講演に関連して経営における青年の役割についてです。デジタル大辞泉による「青年」の意味は「青春期の男女。10代後半から20代の、特に男子をいうことが多い。」です。経営で使われる「青年」は40~45歳までが多いです。

いずれにしてもその分野にて「若い」ことを表します。若さは未熟であり、意欲的であり、成長過程であり、時に危険を知らずに暴走します。多くの中小企業経営者が経験してきた人生の1つの過程です。

・向上心を持ち、経営全体の中で青年の役割を考える
・社長や先代の功績を理解しつつも、常に未来に必要なことを見極める
・他の業界、他の国の企業との連携を考える

【関連講演】
2016年5月21日に講演「創業の心構え」を川崎市すくらむ21川崎市男女共同参画センター「商人デビュー塾」で行います。

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