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円滑な事業承継

2014年10月09日 06時39分54秒 | 中小企業の人事・組織

おはようございます。中小企業診断士の竹内幸次です。今日は小田原市の製造小売店のコンサルティング、全国電機商業組合連合会研修会で講演「事業継承を円滑に行うための手法」を、川崎市産業振興財団かわさき起業家塾で講演「円滑な組織運営のノウハウ」を行います。

中小企業診断士 事業承継講演
▲東京湯島での事業承継講演です

中小企業診断士 組織運営講演
▲川崎市での起業家塾での講演です

今日は本日の講演に関連して円滑な事業承継についてです。

・自分の代で廃業することもやむを得ない (小規模企業)21.7%
・後継者の育成期間は「5~10年」が約4割
・親族への事業承継は年々低下しており、一方、内部昇格が年々増加している
・後継者として社外の第三者に求める条件は「経営意欲」がダントツに高い

中小企業経営者の皆様、御社の事業承継の考え方、事業承継計画は順調に進んでいますか?

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経営コンサルタント 中小企業診断士 株式会社スプラム 代表取締役 竹内幸次
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