生き残る企業のコツ

数日前の東京新聞に「世紀を超える長寿企業」という特集がありました。

百年に一度と言われる不況の中、多くの企業が困難に直面しています。
その中で創業百年を超える企業は２万１０００社あるのだそうです。
明治４１年以前の創業です。

日本最古の企業は
社寺建設の設計施工の会社でなんと飛鳥時代から続いているそうです。
奈良時代以前から創業している企業が
東京、関東、四国、九州にそれぞれ～１０社あり
近畿地方は～２０社もあるそうです。

記事の中で注目されているのは、これらの会社の「企業理念」です。
上位１０項目を見ると

１位　顧客満足　・・・　５８９社
２位　信用・信頼　・・　４６３社
３位　人材育成・確保・　３５１社
４位　自流対応　・・・　３２６社
５位　社会・地域貢献・　２８８社
６位　良品提供　・・・　２８２社
７位　誠実　・・・・・　２５８社
８位　本業重視・・・・　１９１社
９位　堅実・・・・・・　１５５社
10位　技術の維持向上・　１５０社

これらは、今まさに多くの企業が改めて
見直そうとしている項目ばかりです。

そしてこれらの企業の半数は従業員数が９人未満なんです。

その次に１／３を占めるのが１０人～４９人の企業です。

５００人以上の企業は３％に満たないのです。
（円グラフで出ているので断定は出来ませんが）

小さな企業でもしっかり生き抜いているんですね。

このところ葬儀業界でも
ホールだ、家族葬だ、価格破壊だ、と騒がしかったのですが
やっと、人材育成や信用・信頼に目が注がれ始めました。

顧客満足は以前から出ており、確かに一昔前よりは向上したと思いますが
まだ上っ面の感じが抜けません。

老舗とは業歴３０年以上の企業を示すのだそうですが
老舗も倒産が増えているそうです。

長寿企業は自社の本質を守ってその時々の流れに上手くあわせていく・・
と書かれていました。

どうぞご参考までに！