パンデミック下における医療従事者のバーンアウトを防ぐ＠医学のあゆみ

最新号の「医学のあゆみ」誌において標題の企画をさせていただきました．本特集では，パンデミック下で医療従事者のバーンアウトをいかに防ぐかをテーマとし，国内で行われた複数の調査研究によるエビデンスに基づいた議論を行い，精神医学の観点から医療従事者を守るためのヒントを共有することを目的としました．多くの医療従事者にお読みいただき，バーンアウトの危険因子や対策を正しく理解し，レジリエンスを高めることにつながればとても嬉しいです．

また日本神経学会が開催するキャリア形成促進委員会ウェブセミナー（右ポスター）も11月5日開催予定です．ぜひご参加いただきたく存じます．参加資格や参加費はありません．どうぞ宜しくお願いいたします！

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【特集目次（敬称略）】
■パンデミック前の医師のバーンアウトの状況と対策……下畑享良
〔key word〕バーンアウト、レジリエンス、仕事の有意義性、働き方改革、上司

■新型コロナウイルス感染症（COVID-19）パンデミック下の聖路加国際病院における多職種バーンアウト調査から考える対策――研修医のサポートも含めて……松尾貴公
〔key word〕バーンアウト、職種別、研修医

■パンデミック下の国内外の主要研究から考える対策……西村義人
〔key word〕ワークエンゲージメント、リーダーシップ

■東京都コロナ専門病院の実態調査から考える医師のバーンアウト対策……木村百合香・小寺志保
〔key word〕バーンアウト、専門診療、離職、医療の質

■COVID-19対応スタッフへのメンタルヘルス・ケア――クラスター発生対応に焦点を当て……前田正治
〔key word〕クラスター発生、職業モラルの傷つき、睡眠障害、メンタルヘルス・ケア

■COVID-19によるパンデミックが医療従事者に及ぼした影響と今後の対策――国外，国内の文献レビューを通じて……久保真人
〔key word〕バーンアウト、パンデミック、医療従事者