松尾睦のブログです。個人や組織の学習、書籍、映画ならびに聖書の言葉などについて書いています。
ラーニング・ラボ
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忙しいから振り返る
職場学習を促すために「振り返り」は欠かせない。
しかし、現場からは「忙しくて振り返っている時間がない」という声を聞くことが多い。
先日、「忙しい中で、いかに業務を振り返るか」というテーマで企業の方々と議論していたとき、「いかに忙しさを解消すべきか、というテーマで振り返ればよいのではないか」という意見があった。
これは素晴らしい発想の転換である。
忙しい現場というのは、仕事の仕方が非効率だったり、仕事の配分が悪かったりするために、個々人が疲弊し、悪循環に陥るケースが多いように思う。
どっぷりと仕事に埋没していると「忙しくて振り返る時間なんかないよ」という考えになりがちだが、「なんでこんなに忙しいのだろう」と一歩引いて振り返ることで、悪循環から抜け出せるきっかけが見つかるかもしれない。
忙しいからこそ振り返り、仕事の仕方を見つめ直す必要がある、と感じた。
しかし、現場からは「忙しくて振り返っている時間がない」という声を聞くことが多い。
先日、「忙しい中で、いかに業務を振り返るか」というテーマで企業の方々と議論していたとき、「いかに忙しさを解消すべきか、というテーマで振り返ればよいのではないか」という意見があった。
これは素晴らしい発想の転換である。
忙しい現場というのは、仕事の仕方が非効率だったり、仕事の配分が悪かったりするために、個々人が疲弊し、悪循環に陥るケースが多いように思う。
どっぷりと仕事に埋没していると「忙しくて振り返る時間なんかないよ」という考えになりがちだが、「なんでこんなに忙しいのだろう」と一歩引いて振り返ることで、悪循環から抜け出せるきっかけが見つかるかもしれない。
忙しいからこそ振り返り、仕事の仕方を見つめ直す必要がある、と感じた。
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