就業規則５。

　出向規定・・・良くあるパターンが、「会社は業務上の都合により、従業員に出向を命じることがある。」と言うものです。それだけではなく、「従業員は正当な事由なしに、その命令を拒む事は出来ない。」と入れたいところですね。そうすれば、無用な争いを防ぐ事ができるかな・・・と。

　服務規定・・・会社にあわせること。特に、特殊な業態の場合は注意を。

　出退勤規定・・・「始業時刻までに出社すること。」なんて、小学生じゃああるまいし。「始業時間までには、仕事にかかる準備を整えておく事。」ですね。

　遅刻と欠勤・・・欠勤は早めに報告させる事です。最低、前日の終業時刻まで・・・ですね。それ以降は、よほどの緊急事項の場合のみに限定すべきです。

　退職金規定・・・ない場合は書かないこと。

　制裁・・・制裁はバランスですね。バランスを欠いた制裁を行ったら、裁判では勝てません。特に懲戒解雇。１４日以上の無断欠勤は通達により示されたものです。それ未満の日数を書かないことです。また、いくら無断欠勤とは言え、出社の催促は必需です。いつ出社催促を行ったか。必ず、メモを取っておく事です。


　以下次号。

確定申告に行く。

　今日は、税務署が一杯だった。駐車場も一杯。ちょっと歩いた所に「臨時駐車場」があるのだが、誰も停めようとしない。歩いて２・３分だが、書類を持って歩くのが嫌らしい。かく言う私も駐車場が空くまで粘ったのだが。

　受付が行列状態。中には初めて確定申告をする方がおられて、しきりに私に話し掛けてくる。「年金受給者なので、簡単ですよ。」と励ます（？）。「私の父親の分は、インターネットでやりましたけど、楽でしたよ。」と言うと、顔をしかめられた。「私はインターネットはできません。」。　そりゃあ、そうだ。高齢者には、無理かも知れない・・・と思う。「タッチパネルなら、大丈夫ですよ。押すだけだし。係員も見てくれますから。」と再び励ました。

　私は、高齢者にわかりやすい形の申告書を作ったらどうだろうかと思う。真面目に申告しに来ているのだ
から、それぐらいは考えて欲しい。


　中には、税金が上がる事に対して文句をつけている方がおられた。特に高齢者は納得がいかないらしい。係員を捕まえて理由を聞いている方もおられた。「何で税金が変わったのか説明せいや。」と言われて職員の方が困っておられた。前にも書いたが、来年はもっと言われるのだろうと思う。

（もしかすると、労働保険の申告で社会保険労務士が言われたりして・・・。「何で、雇用保険料が上がるんだあ。」なんてね。）

　去年と同じ数字を入れた申告書を持ってきた方もおられたらしい。片っ端から書き換えである。

　私は新し物好きなので、インターネットを使用した。それでも３０分ぐらいかかる。印を押して提出。来年はもっと税金を納めたいものだ・・・と思う。でも、本音は「お金は出したくない。」のだが。　

アクセス解析。

　私のブログは、なぜか土日はＩＰ数が少ないです。３分の２ぐらいですね。平日の。やはり、土日は仕事のブログは見たくない・・・と言う方が多いのでしょうか。

　それと、土日は、「用語」を使って検索をされる方が少ないようです。と言うことは、土日はスポットが少ない・・・と言う事ですね。

　私のブログの場合、同業者の方のブックマークから来られる方が多いですね。「おれんじえすあーる」さん。「たなか」さん。「まこと」さんのブログから、かなりの方が来訪されています。昨日は谷原先生のブログからのアクセスが多かったですね。

　こうやって見ると、本当に面白いです。タイトルのつけ方や、キーワードの使い方の勉強になりますしね。

　ただ、記事はＵＲＬではなくタイトルで出ないかな。それと、順位は１００位以下でも表示して欲しいですね。
でも、寒い・・・。