スーツを着た大学生と思われる集団を、多く見かけるようになった。
企業の採用活動が６月に解禁になった。
殆どの方が同じような色・デザインの所謂リクルートスーツとリクルート用鞄を着用。
30数年前に中国に行った時に、殆どの方が人民服を着ていて異様な感じがしたが、この光景も外国人旅行者から観ると同じような感覚かも。
今は、企業はクールビズでこの時期は上着もネクタイも着用していないことの方が多い。
採用担当者のコメントをみると、「服装をそこまで規定していない」と聞くが、学生さんからすると１人違うような服装で訪問するのは勇気がいるだろう。
大手企業が一斉に解禁することの是非は別として、どうせならクールビズ採用活動として楽にさせてあげれば良いのにと思う。
ましてや梅雨時なので靴底が革だったれすると、メンテも大変だし滑って危険だ。
新入社員に聞くと、
「採用活動で着たものは、その後殆ど出番がない」
らしい。
お金の面でも勿体ない。
自己主張が出来て、個性のある方が欲しいという企業が多いとするならば、採用側ももっと寛容な姿勢が求められると思うのですが。
我が家の娘達の就職活動は当分先ですが、その頃はロボットととの競争になっていそうな気がするなぁ(笑)