日々改善

今日の問題を明日に残さない!問題解決を図って行く様をリアルに描写していきます。経営コンサルの視点で物事を見ていきます。

天下り天国を作れ!!

2013-01-24 | 危機管理
国賊『日々改善』
遂に本性を現したかっ!!

そんな風に思われるかもしれませんが
私の言う天下りは
民間→民間
この流れです。

大手企業を退職した後
誰からもお声が掛からないから
外国企業に靡(なび)くのです。

もっともっと国内で
民間企業の退職者を招聘すべきです。

日本メーカーの人材流出相次ぐ ソニー元役員が日本サムスン代表取締役に(フジサンケイビジネスアイ) - goo ニュース

更に極端なことを言えば
日本国内で得た技術やスキル、管理能力を外国企業で使う場合は
200,000%の関税をかければ良いのです。

何を極端なことを言うのかとお思いでしょうが
全く極端ではありません。
たった一人の知識流出が
どれだけたくさんの日本人の職を奪うか
どれだけたくさんの日本人の生活を壊すか
それを考えれば当たり前のことです。

日本の国で培ってきたもの
日本の国で育ててもらったもの
日本の国で生活をさせて貰ったもの
なんで外国企業に寝返って日本人を苦しめる必要があるのですか?

日本企業を退職した人の外国企業への就職は大幅関税をかける!
それくらいやって欲しいものです。
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企業再生ファンド使用のススメ

2013-01-24 | 危機管理
企業再生ファンドを使いましょう。

急にそんなことを言われても
何を言われているのか分からない方も多いと思います。

中小企業再生ファンドとは、中小企業の再生支援を目的として設立される投資事業有限責任組合のことを言います。
出資の主体は色々ですが最近は金融機関などが集まってファンドを組成しています。

本業が好調であるにも関わらず
借金過多で先が見えない企業にとって
中小企業再生ファンドを使うことは必須です。

どうやって道を開けばいいの?
そんな声が聞こえて来そうです。
先ずは利用するには前提条件があります。
その前提条件に合わなければファンドの利用は叶いません。

①一定以上の従業員がいること
②利益が出せること
③経営者に事業意欲があること
④地域経済に資する存在であること

我こそは上記前提をクリアできるという企業様
どうぞご検討くださいませ。


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中小企業再生ファンドの詳細なら
税理士法人 泉が丘会計センター



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