やってみなきゃわからない

勝手に地域応援団【公式】というTwitterをやり始めて

昨日の朝から第3弾プレゼント企画をスタートさせています。

第１弾は、もんぜんさんなどを展開しているオールダッシュレストランシステムズさんのお食事券5,000円×10名様

（画像はさかなや珠洲さん）

第2弾は、数馬酒造さんのお酒商品券3,000円＋ヤマサ商事さんご提供のCalbeeポテチ12袋入りワンケースをセットにして10名様

（画像のお刺身はプレゼントではありません）

一日限りの特別プレゼントとして積水ハウスさんの「近所で工事ゴメンねタオル2枚入り」をセットにして1名様

（写真なしです）

そして今回の第3弾の能登製塩さんのお塩セット5,000円×3名様、3,000円×10名様（当選者が商品群からチョイスできる特典付き）

このプレゼント企画を通して

第一弾では190名の応募者

第二弾では120９名の応募者

第三弾では、開始後26時間で1188名の応募者があります。

少なくとも応募してくださった方々には興味を持っていただけています。

これから先もこのプレゼント企画を通して各社様の認知度の向上や

来店数の向上、商品販売のお手伝いをしていきます。

なんでもそうですが

「やってみなきゃわからない」のです。

もしも自分でスタートを切れないのなら一緒に何か始めてみませんか？

お手伝いしていきますよ(^_-)-☆

今日も一日笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう(^^)/

親不孝

今年87歳の両親

一昨日、2回合計40分ほど顔を出してきました。

能登の仕事の合間に

3密にならないように気を使いながらの顔出しです。

もしもはないと思いながらも

もしも私がウイルスを持っていたらと思うと

死に際に苦しめるために会いに行ったなんてことにならないよう気づかいをしました。

今回の2回の訪問は

一度目が12時30分過ぎ

もう一度が夕方5時30分過ぎでした。

時間が時間だけに特に母親が

「おなか空かんか？」

「お昼食べたか？」

「せんべい開けたし食べてけ！」

矢継ぎ早に、私を心配してたたみかけてきます。

「うん、食べてきたからおなか減ってないよ」

「うん、食べた」

「美味しそうやし、食べるね」

と答える私に

「やっぱり食べとらんかったんやろ！？」

「まいか？」

「そんないっぱい食べたら太るがいや！」

食べれば良いのか

食べてはいけないのか

短時間の中でやり取りがありました。

そして夕方もまた

「ご飯食べてけ！」

「泊ってけ」

「泊まったら周りからウイルス持っとらんかったかと聞かれる」

とか、いろいろやり取りした末

私は、夕方からの打ち合わせに輪島へ行って

その後9時30分過ぎに金沢へ戻りました。

まあ、いくつになっても（私もうすぎ還暦ですが。。。）子供は子供

心配ばかりしてくれる両親ですが

短時間でしか会えない昨今の新型コロナ禍

私を親不孝にする存在でもあります。

新型コロナ！コンニャロメ！！

さあ、今日も一日笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう(^^)/

チャンスですよね！ねっ！ねっ！！

元気のある若者からの創業、新規事業のご相談が止まりません。

ある若者は、アパレル関係

ある若者は、飲食関係

ある若者は、まだ見ぬ新規事業に向けての組織体制変更

そして、ベテランの経営者の方々も

従来の取引先との関係見直し

B2B、B2CからD2Cへのモノの流れ、取引形態の変更

不動産投資への参入

新事業への挑戦が止まりません。

新規創業も新事業への挑戦も

異口同音

チャンスですよね。いま！

こんなチャンス無いですよね！

いまのチャンス逃しちゃダメですよね！

こんな言葉が聞こえてきます。

100年に一度の危機は一部の人

100年に一度のチャンスは多くの人

昨日までの事業形態が変わっていく中に有って

自分が変わっていない姿に向き合いもせず

ただため息ばかり。。。

そんな姿は見せたくないものです。

さあ、今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう(^^)/

言い訳やめましょうよ

言い訳していませんか？

言い訳の向こうに何がありますか？

笑顔？

楽しさ？

希望？

躍動？

復活？

これらのものは言い訳の向こうに見えますか？

国が何もしてくれない。

県や市が何もしてくれない。

取引先が何もしてくれない。

銀行が何もしてくれない。

客が何もしてくれない。

会社が、役員が、従業員が、親が、子が、友人が、親せきが、、、、

枚挙に暇がありません。

周囲が何かしてくれたらなんて他人に頼るのもいい加減にしなければなりません。

一歩踏み出さないのは自分です。

変えようとしないのは自分です。

声を出さないのも、行動に移さないのも全部自分です。

これがあったら

おかねがあったら

人がいたら

縁があったら

こんな言葉で自分を胡麻化し、正当化するのはもうやめにしませんか？

これから厳しさを増すコロナ不況

この不況は１００年に一度の危機でもありチャンスでもあります。

みんな同じ状況に直面しているのに

自分だけが動かないという選択はないのです。

言い訳なんかやめて一歩踏み出す。

さあ、今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう(^^)/

付き合って良い会社、悪い会社？？

緊急事態宣言が全国的に解除されて

いよいよ本格的な「経営力」が試されます。

そんな重大局面で

チョットだけ（本当はすごく重要）気を付けて欲しいこと

そんなことをお話させて頂きました。

YouTubeチャンネル　『付き合って良い会社悪い会社』

倒産は、景気回復局面が一番多く発生すると言われていますが

これから日を追うごとに「コロナ倒産」が増えてきます。

最初にドン！

中途パラパラ

最後にドカン！

そんな時代の会社見極め術です。

しっかりご覧くださいね。

チャンネル登録もよろしくお願いします。

可能性を否定するな！

仕事の仕方は百人百様

私のように飽きっぽく

熱しやすく冷めやすい

そんな人間は、ぱっぱと何にでも飛びつき

興味が続けばやるけれど

興味がなくなったら見て見ぬふり"(-""-)"

ひとつのことをとことん突き詰め

他のものには目もくれず

ただ黙々とひとつのことに集中する

そんな人もいるでしょう。

人はたくさんの可能性を持っています。

その可能性は無限大であり

やればやるほどそのスキルや感受性、

速度などは目を見張るように広がりを見せます。

以前は「こうあるべき」と思って、

周囲を私の思いの範疇に押し込めようとしたこともありますが

今は「こうあるべき」は、人の可能性を殺すものと認識し

極力自分の中の「こうあるべき」に押し込めないようにしています。

結果は、「こうあるべき」で育てた人間には限界があり

「こうあるべき」を押し付けない人はどんどん伸びていく

人の可能性は潰さずに伸ばしてあげるべきと考えています。

その為にも、経営者や上司、先輩が自分の狭い世界に

従業員や同僚、後輩を押し込めないようにする。

たったこれだけでも、結果として素晴らしい人財の集団となれる気がします。

人の可能性を信じて。。。

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう♪

積み重ね

今日はティッシュの話をするつもりはありません。

でも積み重ねの話をします。

心配事があります。

このコロナ禍に有って目立った動きをする関与先企業が少なかったことに。。。

これは当社クライアント企業様のみに言える話ではなく

世の中の多くの企業が動きを止めているように感じています。

ふたこと目には

コロナ禍だから、、、

みんな動いていないから、、、

自粛中だから、、、

だから企業活動を止めて良い

経営を放棄してよい

従業員に考えさせなくてよい

そんな話は通用しません。

この数か月で大きな差がついたように感じています。

新事業に着手し始めた会社

新商品を開発した会社

従業員教育を徹底した会社

テレワークに大幅移行した会社

新たなコラボをスタートさせた会社

ホームページなどの製作改変を始めた会社

新事業開始のための融資を受けた会社（損失補填ではない）

僅かですがこのような企業活動により

コロナ禍後のスタートダッシュが可能となっている会社も散見されます。

何度もお話していますが

持続化給付金や休業協力金、雇用調整助成金の受給申請は

積極的な企業活動ではないのです。

緊急事態宣言が全国的に解除された今

少しずつ世の中が明るい方向に動くはずです。

しかし、これから数か月間は暑い夏を迎えることができない企業が続出します。

それもまた打開策を打たずに様子見を積み重ねた結果なのです。

今からでも遅くはありません。

動きましょう。

ジタバタしましょう。

そして明るい明日を実感しましょう。

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう＼(^o^)／

匿名という凶器

悲しい出来事が起こりました。

私が過去に書いた自死に関する記事が急に注目され

何なんだろうと思っていたら

どうやら自死の手法が

私が過去に書いた自死の手法を批判する手法だったらしいからのようです。

ご本人のご逝去に謹んでお悔やみ申し上げます。

二度とあってはならないこと

匿名社会の怖さ

ネット上でしつこく絡んだ人が居るとかいないとか

実名で今回のことを非難する著名人

その著名人に対してもまた匿名で絡んでいく輩

絡まれた側の気持ちなんて全く考えていない

いや、気分悪くなるだろうことがわかっているから絡む確信犯

ネットでの誹謗中傷はもっと厳しく対処することを明確にした方が良い

そうしないと、今回のようなことは繰り返される可能性が高い

ただ、匿名で誹謗中傷する側ももっとネット社会のことを理解しておかないと

自分自身が世の中に晒され、加害者から被害者に

その身を置き換えられてしまう可能性すらあります。

匿名だから何をしても良いのではありません。

匿名だから度を超す行動をとってしまいかねません。

そしてそれが犯罪行為にもなりかねない。。。

便利な社会で自ら不便な場所に身を落とす

そんなことにならないようにしたいものです。

コロナ禍の営業自粛で悪夢の5月も最終週となりました。

6月のV字回復を目指し、復活の準備の一週間にしたいですね。

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう(^^)/

道を外さない！

勝手に地域応援団＠公式

こんなTwitterを始めています。

とにかく新型コロナにやられ放題な私達

こんなもんに負けてたまるか！

自分たちのことは自分たちで問題解決しよう！

ということでマネジメントコンサルティングファームの事業として

この4月に「輝きへの道プロジェクト」を発足させ

そこで集まった（集まってくる）商品券や商品を全国の皆さんに届け

少しでも私達「石川県」で消費をしていただこうという趣旨で動いています。

そんななか、勝手に地域応援団の運営で貴重なご意見を頂きました。

私を傷つけまいと「嫌な話をしていいですか？」と前置きをくださいました。

本当にこの年になっても色々教えて頂けることに感謝しかありません。

その内容とは

勝手に地域応援団の運営上、

ナショナルブランドの懸賞企画にポチポチリツイートすると

自身のサイト自身が「単なる懸賞サイトになってしまわないか」という懸念でした。

もう少しで大きく道を外すところでした。

本来の「地元を元気にする」の思いが

行動面からみると、プレゼント企画屋さんになってしまうところでした。

私自身フォロワーをどんどん増やし影響力を得ようと焦りすぎて

フォロワーの多いナショナルブランドの懸賞企画をポチポチしていましたので

その焦りを見透かされたようで非常に恥ずかしいやらただただ深い感謝やら

感謝しかありません。

私の経営者としての寿命はこれから60年

まだまだ皆様から教えていただくことばかりですが

一つ一つを自分のものとして成長させていただきたいと思います。

今朝から勝手に地域応援団では、プレゼント企画第2弾を開催中です。

数馬酒造さんの商品券3000円分（写真はイメージ、お刺身つきません）

と

Calbeeポテトチップス石川県いしる味（12袋入り１ケース）

をセットで10名の方に差し上げます（抽選です）。

※お酒の商品券なので未成年者は応募NGです。

宜しくお願いします<(_ _)>

という訳で

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう♪

自粛警察の目を縫って。。。

行ってきました。

居酒屋こよみさん♪

もう我慢できなくて

自粛警察に見つからないように（見つかってもなんてことはないのですが）

こっそり行ってきました。

山盛り釜揚げしらすの玉子焼き

久々の熱々だし巻き卵

口の中がやけどしそうな熱々ぶり

しっかりしらすと大根おろしが口の中を冷やしてくれます。

柚子胡椒がピリリとおいしい

種鶏もも炭火焼き

今しか食べられないホタルイカのお刺身

初めて注文したぶりトロと大根

ぶり大根ではありません。

ぶりトロと大根をポン酢味で頂きます。

何で今日もまで一度も頼まなかったのか後悔しか残りません。

今度から必ず注文する一品です。

そして、日本酒はグラスから零れて受け皿にもなみなみと💛

美味しいお酒においしいお料理

ほとんど反則技です。

そして〆に（？）

白エビのから揚げ

季節のものを季節に頂けるしあわせ

もう口の中で白エビが跳ねています♪

ということで

滞在時間1時間以内

三密対策しっかりして頂いていた居酒屋こよみさんでのプチ宴会

久々堪能させていただきました。

ごちそうさまでした<(_ _)>

人生は楽しんだもん勝ち♪

私120歳まで現役経営者です！

こんなバカげたことを言い始めて2年目です。

おかげさまで人生が楽しくて楽しくて仕方がありません。

周りのも私の楽しいを感じて頂ける方が増えているように感じています。

こんな楽しい思いをあと60年もさせて貰えるのです。

ワクワク感が止まる筈がありません。

こんなことを始めました。

3輪バイクの代理店など、先週までは頭の片隅にもありませんでした。

野々市市へ納めるキャラクター入り学童用ウオッシャブルマスク

まさか自分がマスク製造のコーディネートをするとは思ってもいませんでした。

YouTubeを始めたのも

まさか自分が還暦YouTuberを宣言するなんて思ってもいませんでした。

こんなことをやって

2,000万円の基金を作ってお客様を支えようとは思ってもいませんでした。

全てが楽しくて楽しくて

毎日勝手に笑顔になってしまっています（←気持ち悪い）

たった一度の人生です！

楽しまなきゃウソです！

もったいないです！

と言う訳で今日も楽しまさせてもらいます！

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう♪

だから本気なんですって！

はるばる兵庫県から持って来て頂きました

3人乗り125ccトライク「apxtrikes125」

今日は、7社８名の方に試乗いただき

その性能と楽しさを体感していただきました。

中には今にも買わんとせんがために矢継ぎ早のご質問もいただきました。

本当にありがとうございました。

バイクでありながら3人乗り

四角い乗り物でありながら車庫証明も車検も不要

夕方には、しっかり弊社ショールーム（ん！？）に鎮座していました。

週明けからいつでも

マネジメントコンサルティングファームの社屋で展示していますので

試乗したい方はご用命くださいませ。

なお、弊グループ株式会社企画開発会議が

福井県の一部と石川、富山、新潟県の代理店となっておりますので

取扱店のご希望の方は是非ご一報ください（HP作成中）。

初めてだからわかんない🌀🌀

私は、無謀なことをやると思われています。

命がけでバンジージャンプ、、、やりません！

高速道路を180キロ、、、やりません！

パチンコ、、、やりません！

薬（ヤク）、、、やりません！

これらの無謀ではなく、ビジネス上の無謀をやると思われています（と、想像しています）。

冒頭のマスクは、野々市市（正確にはその外郭団体）から受託した

ポリエステル100％の児童用ウオッシャブルマスクです。

なんで、税理士のお前が！？

なんでコンサルタントのお前が！？

と、思われるかもしれませんが、あるルート（ここは秘密）から打診があり

布製マスを作ったこともないのに

「やれます！」と宣言して作ったものです。

児童用の大きさ、分かりません。

デザイン、分かりません。

生地の手配、分かりません。

ゴムの手配、分かりません。

のっティの図柄、分かりません（もっともこれは当方からの提案ですが）。

縫製工場の選定、わかりません。

スケジュール感、わかりません。

そんな状況下での受託です。

そんななか、来週木曜日の納品に向け只今鋭意製作中です。

出来ないのではなくやらないだけ！

出来ないのではなくやろうとしないだけ！

出来ないのではなく相談しないだけ！

出来ないのではなく採算ばかり気にするだけ！

実はできるのに、「やったことがない！」この一言で

リングに上がろうともしないし、グローブをつけようともしない。

そんな贅沢を言っていられない世の中の状況にもかかわらずです。

誰でも最初は初めてです。

初めてだから身動きしないのか？

初めてだからこそ動くのか？

その違いは広がるばかりに感じています。

さて、今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう(^^)/

他人に支配されるな！

これから経営が悪化する企業が続出すると見ています。

いわゆる不況の連鎖です。

例えば飲食店の売上げが激減しました。

実は飲食店だけが売り上げ激減しているのではなく

タクシーもお客激減です。

タクシーの流れだけ見ても

ガソリンを使わなくなるからガソリンスタンドも

修理がなくなるから修理屋さんも

車に乗らないから自動車メーカーも仕事がなくなります。

食材屋さんだってすそ野が広いですし

酒造メーカーもすそ野が広いです。

その材料であるお米を作れなくなるし

それによって農機具や肥料だって不要になります。

どんどん連鎖で市場が縮小していきます。

こんな時に

経営しない人たちが

じっとしていろ！

動くときじゃない！

金を使うな！

無責任にもしたり顔で助言をくれます。

が、、、

そんなものに乗ってはいけません。

こんな時こそ

この状況下でもうまく経営をしている人に聞くのです。

乗り切り方を伝授してもらうのです。

うまくいっていない人

自らが動いていない人の言葉に耳を貸してはいけません。

さて、今日も真っ暗な夜が明けました。

新たな光明を見出す一日のスタートです。

今日も笑顔と元気で楽しい一日にして参りましょう＼(^o^)／

緊急配信「従業員のモチベーションとスキルアップのはかり方」

YouTubeチャンネルを更新しました。

従業員のモチベーションとスキルアップのはかり方

最近ご相談が多いのが

「コロナで休ませ過ぎたのか覇気がない」

「なんだか会社全体に閉塞感が漂っている」

「どうも勉強していないようだ」

「忙しくなっても『来て欲しい』と言いにくい状況」

「なんだか批判めいた言葉が多くなった」

などなど、従業員さんのことでヤキモキされているケースが多いようです。

そこで、今回は「モチベーションとスキルアップ」のことをお話させていただきました。

テレワークに移行

週〇日出社

出社してもやることがない

そんな問題の解決のヒントをお話しています。

短編なのでサクっと見られますので是非ご覧になって下さい。

チャンネル登録もよろしくお願いします<(_ _)>