天下り天国を作れ！！

国賊『日々改善』
遂に本性を現したかっ！！

そんな風に思われるかもしれませんが
私の言う天下りは
民間→民間
この流れです。

大手企業を退職した後
誰からもお声が掛からないから
外国企業に靡（なび）くのです。

もっともっと国内で
民間企業の退職者を招聘すべきです。

日本メーカーの人材流出相次ぐ　ソニー元役員が日本サムスン代表取締役に(フジサンケイビジネスアイ) - goo ニュース

更に極端なことを言えば
日本国内で得た技術やスキル、管理能力を外国企業で使う場合は
２００，０００％の関税をかければ良いのです。

何を極端なことを言うのかとお思いでしょうが
全く極端ではありません。
たった一人の知識流出が
どれだけたくさんの日本人の職を奪うか
どれだけたくさんの日本人の生活を壊すか
それを考えれば当たり前のことです。

日本の国で培ってきたもの
日本の国で育ててもらったもの
日本の国で生活をさせて貰ったもの
なんで外国企業に寝返って日本人を苦しめる必要があるのですか？

日本企業を退職した人の外国企業への就職は大幅関税をかける！
それくらいやって欲しいものです。