強みに基づく自信

カリフォルニア大学バークレー校のドン・ムーア教授によれば、根拠のない自信はパフォーマンスにつながらない、という。

では、どんな自信が有効なのか？

それは、「正当化できる自信」である。

「どんな課題に取り組むにせよ、自分が成功する可能性と、成功を達成するのに何が必要かについて正しい確信を持つことが、最も優れたマインドセットです」(p. 15)

つまり、「自分の強みを認識し、その強みが活かせる課題かどうかを見極める」ことが大事だといえる。

「強みに基づく自信」を持っているかどうかがポイントになる、と思った。

出所：ドン・ムーア＆ガーディナー・モース「自信はかならずしもパフォーマンスを向上させるとは限らない」ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー2021年3月号 , p. 14-16.