20年に及ぶブログ活動の集大成 → ＜a href＝https://blog.goo.ne.jp/chorinkai/e/3d8eb22fad45ce7b19d6a60e8a70b7e7" target="_blank">★仏様の指
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東京裁判史観の虚妄を打ち砕き誇りある日本を取り戻そう！
そう願う心が臨界質量を超えるとき、思いは実現する
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■超拡散記事『十倉経団連の「選択的夫婦別姓」は戸籍廃止を目論む中国政府の意向』【「水間条項」国益最前線ブログ】
■国内外に拡散宜しく『安倍晋三ファン必見10連発動画』
■超拡散記事『上限の無い特定技能外国人(移民)に認めるバス運転手・鉄道運転手に貴方の命を預けられますか!』
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広角鋭角「森林を守る」
[1] 人工林 持続の岐路に
[2] 採算確保へ間伐集約
[3] 林業再生 成功例に学ぶ
[4] 組織改革、若返りで成果
[5] 科学的視点養う林業塾
[6] 林業担い手、ＮＰＯで育成
[7] 社員・家族 山仕事学ぶ
目標は林業を志す人に学んでもらう学校の開設。「どんな世界か知らずに入り、すぐやめてしまう人も少なくない。学校や会社に通いながら林業の実情を学ぶことができれば定着する人も増える。どんなニーズがあるかなど、林業・寺子屋プロジェクトを続ける中で探っている」と語る。
[6] 林業担い手、ＮＰＯで育成
（ 広角鋭角「森林を守る」08.11.17日経新聞（夕刊））
２００８年版の森林・林業白書によると、１９６５年に２５万人を超えた林業就業者は年々減少し０５年には約５万人に落ち込んだ。高齢率も約２６％（全産業では約９％）に達しており、林業の衰退を如実に反映している。
一方で増加傾向にあるとされるのが、出身地とは別の地方に移住したＩターンの人が新たに林業に従事するケース。岐阜県郡上市で個人で林業に従事していた水野雅夫さん(46)は０１年、特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）、ウッズマン・ワークショップを立ち上げ、林業の担い手の育成を始めた。
「Ｉターンはナタもチェーンソーも使ったことのない人ばかり。早く技術を覚えないと危険だし効率も悪い。それなのに森林組合など林業現場の指導は相変わらず『見て覚えろ』式で人が育たない。自分でやってみようと考えた」。水野さんは説明する。
県内のレクリエーション施設周辺の森林整備を請け負ってＮＰＯを維持する収入を確保する一方、技術向上などを目的とした研修会「林業Ｉターン・ミーティング」（年１回）や、幅広い希望者を対象に週末行う講座「林業・寺子屋プロジェクト」（体験コースなど６コース）を主催する。
今年は１０月１７日から３日間、市内の郡上八幡自然園で第９回林業Ｉターン・ミーティングが開かれ、１７の都府県から７５人が参加。最終日は森林組合などに勤務する経験組と初心者組に分かれて現場実習が行われた。
「だれかやらん」「はい」。経験組では２０人の男性が次々と手を挙げ、チェーンソーでヒノキを切り倒していく。一人ひとりが作業を終えるたびに講師の専門家から厳しい注意が飛ぶ。「そんなに無造作に切るとケガするぞ。もっと切断面に気をつけて」
「経験者といっても独学でやってきた連中がいっぱいいる」と水野さんはいう。技術向上もさることながら「ここでの交流や情報交換で『元気をもらった』『リフレッシュできた』という人が多い。最近は森林組合から派遣されて参加する人もいて驚いている」。
目標は林業を志す人に学んでもらう学校の開設。「どんな世界か知らずに入り、すぐやめてしまう人も少なくない。学校や会社に通いながら林業の実情を学ぶことができれば定着する人も増える。どんなニーズがあるかなど、林業・寺子屋プロジェクトを続ける中で探っている」と語る。
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東京裁判史観の虚妄を打ち砕き誇りある日本を取り戻そう！
そう願う心が臨界質量を超えるとき、思いは実現する
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■超拡散記事『十倉経団連の「選択的夫婦別姓」は戸籍廃止を目論む中国政府の意向』【「水間条項」国益最前線ブログ】
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■超拡散記事『上限の無い特定技能外国人(移民)に認めるバス運転手・鉄道運転手に貴方の命を預けられますか!』
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広角鋭角「森林を守る」
[1] 人工林 持続の岐路に
[2] 採算確保へ間伐集約
[3] 林業再生 成功例に学ぶ
[4] 組織改革、若返りで成果
[5] 科学的視点養う林業塾
[6] 林業担い手、ＮＰＯで育成
[7] 社員・家族 山仕事学ぶ
目標は林業を志す人に学んでもらう学校の開設。「どんな世界か知らずに入り、すぐやめてしまう人も少なくない。学校や会社に通いながら林業の実情を学ぶことができれば定着する人も増える。どんなニーズがあるかなど、林業・寺子屋プロジェクトを続ける中で探っている」と語る。
[6] 林業担い手、ＮＰＯで育成
（ 広角鋭角「森林を守る」08.11.17日経新聞（夕刊））
２００８年版の森林・林業白書によると、１９６５年に２５万人を超えた林業就業者は年々減少し０５年には約５万人に落ち込んだ。高齢率も約２６％（全産業では約９％）に達しており、林業の衰退を如実に反映している。
一方で増加傾向にあるとされるのが、出身地とは別の地方に移住したＩターンの人が新たに林業に従事するケース。岐阜県郡上市で個人で林業に従事していた水野雅夫さん(46)は０１年、特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）、ウッズマン・ワークショップを立ち上げ、林業の担い手の育成を始めた。
「Ｉターンはナタもチェーンソーも使ったことのない人ばかり。早く技術を覚えないと危険だし効率も悪い。それなのに森林組合など林業現場の指導は相変わらず『見て覚えろ』式で人が育たない。自分でやってみようと考えた」。水野さんは説明する。
県内のレクリエーション施設周辺の森林整備を請け負ってＮＰＯを維持する収入を確保する一方、技術向上などを目的とした研修会「林業Ｉターン・ミーティング」（年１回）や、幅広い希望者を対象に週末行う講座「林業・寺子屋プロジェクト」（体験コースなど６コース）を主催する。
今年は１０月１７日から３日間、市内の郡上八幡自然園で第９回林業Ｉターン・ミーティングが開かれ、１７の都府県から７５人が参加。最終日は森林組合などに勤務する経験組と初心者組に分かれて現場実習が行われた。
「だれかやらん」「はい」。経験組では２０人の男性が次々と手を挙げ、チェーンソーでヒノキを切り倒していく。一人ひとりが作業を終えるたびに講師の専門家から厳しい注意が飛ぶ。「そんなに無造作に切るとケガするぞ。もっと切断面に気をつけて」
「経験者といっても独学でやってきた連中がいっぱいいる」と水野さんはいう。技術向上もさることながら「ここでの交流や情報交換で『元気をもらった』『リフレッシュできた』という人が多い。最近は森林組合から派遣されて参加する人もいて驚いている」。
目標は林業を志す人に学んでもらう学校の開設。「どんな世界か知らずに入り、すぐやめてしまう人も少なくない。学校や会社に通いながら林業の実情を学ぶことができれば定着する人も増える。どんなニーズがあるかなど、林業・寺子屋プロジェクトを続ける中で探っている」と語る。
