おそーしき

　６月　２１日

　会社でのつきあい。

　会社の上司、父親が亡くなったということで、忌引き休暇しています。
んでね。どこの会社も同じようなものなんでしょうか？
　職場で香典を集めたり、葬儀のお手伝いに行ったり。（アタイも今年は
一度受付の手伝いに行きましたがね）

　アタイのような平社員には連絡がなかったんですが、他の課長や
アタイの係長にはメールが入っていました。
　”家族葬でおこないますので、お気づかいはご無用にねがいます。”
というような内容だったようです。

　そうはいっても通常は朝のミーティングなどで「○○さんの親が亡くなり
ました。お通夜は今夜○時から、葬儀は明日の△時から××斎場です。」
っていうような周知があって、そいから、お通夜に行くか告別式に出席するか、
香典だけを出すか、何もしないかを各自が決めるんだよね。
　（どこの会社や職場もこんなものだと思うけれど・・・）

　”お気づかいはご無用にねがいます”と言われても、会社の社内周知を
するために、係長が上司に電話したんですよ。
　「亡くなられた方の名前や続柄、住所や葬儀場などを教えてください。」
（もちろん本当はこんなに事務的な話し方ではありませんよ。）

　そいで課長は「そうですか、ではのちほど斎場などの情報とともに、こちら
から連絡します。」だったんだそうです。
　ところが１時間経っても２時間過ぎても上司から連絡がありません。
しょうがないので、上司の携帯にメールしたら。

　”とにかく全て辞退します。なにか問題がありますか？”っていうような
返事だったそうです。
　（「だったそうです。」ばかりですが、メールを直接見たり、電話を聞いたり
したわけではなく、係長がら聞いただけですから）

　係長は頭を抱えていましたねぇ。（ほんとに抱えていたわけじゃありませんよ）
ここがアタイと違うところですよ。
　アタイなら「そうですか、分かりました。」ということで、［本人の希望
ですので、葬儀や香典につきましても全て辞退ということにします］
　で済ましちゃうけどねぇ。

　マジメな人も多いんですよ。アタイの会社は。（アタイも根は大真面目な
性格ですがね）
　・なんで何も教えないんだ。
　・よく管理職がつとまるな。
　・自分の気持ちではなく、社会的なことだ。　
　　　などなど　あちこちから　ブーイング　でしたねぇ。

　しかし、何か理由があるんでしょ。亡くなった方や家族の意思だったり、
他人にはわからないことがね。
　ってアタイは思うんですがねぇ。
　ま、どっちもどっちかね。
　そうそう、アタイの親はまだ健在ですが、たぶんアタイも「全て辞退だね」